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StepStone Österreich GmbH / HOTELCAREER & GASTROJOBS

4.5
Wienwww.hotelcareer.at
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei StepStone Österreich GmbH / HOTELCAREER & GASTROJOBS, Wien schätzen
Herausforderungen
Für 69% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Standort
Auch der attraktive Standort ist entscheidend, sagen 65% der derzeitigen Mitarbeiter von StepStone Österreich GmbH / HOTELCAREER & GASTROJOBS, Wien. Das sehen auch andere so – Gesamtdurchschnitt 35%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 63% der aktuellen Mitarbeiter von StepStone Österreich GmbH / HOTELCAREER & GASTROJOBS, Wien identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über StepStone Österreich GmbH / HOTELCAREER & GASTROJOBS, Wien denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
4.6/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.8/5
Work-Life
4.2/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.4/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

My journey

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Finnland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

Workplace, flexible hours and good pay

Verbesserungsmöglichkeiten

The working life style is improving

Über den Job

Please forget this opportunity

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Toller Teamzusammenhalt

Key Account Manager/in in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im März 2023

Stärken

sehr offene Unternehmenskultur, es wird viel in die Zusammenarbeit der verschiedenen Teams investiert. Es gibt tolle Teamevents und meistens auch eine gute Work-Life-Balance

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitszeiten sind schon recht flexibel aber " work from anywhere" ist leider nicht möglich, das wäre natürlich noch ein zusätzlicher toller Benefit

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Verlässlicher Arbeitgeber

Account Manager in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2023

Stärken

freundschaftliche, angenehme Atmosphäre unter Kollegen aber auch mit Vorgesetzten, Unternehmen entwickelt sich stets in allen Belangen weiter, sicherer Arbeitgeber, angemessene Bezahlung und Benefits.

Verbesserungsmöglichkeiten

noch flexiblere Arbeitszeit-Modelle wären nicht schlecht, aber ein Anfang mit wöchentlich möglichen Homeoffice Tagen ist gemacht.

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Cleaning, stocking and supplying designated facility areas dusting

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Interesting,challenging work,Culture,Helping others,Benefits,Focus on your professional goal and align them with the company

Verbesserungsmöglichkeiten

Time management,organization,interpersonal communication,Customer service,corporation,listening Hotel Liberty 

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Eine Arbeitsumgebung, wie man sie sich nur wünschen kann!

Marketing Manager in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2021

Stärken

Das grundsätzliche Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der damit verbundene Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt nicht wirklich viel, wo ich mir Verbesserungen wünschen würde, eventuell könnte das Homeoffice insgesamt etwas ausgebaut werden.

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super arbetigeber

Mitarbeiter im Bereich Management in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

alles war toll, es ist das beste unternehmen in dem ich je war und kann mir nie vorstlelen zu wechseln

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Teeküche bräuchte echt einen neuen Anstrich, das ist mir recht klar aber der gl nicht

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Ein Job den ich vermisse

Account Manager in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Vor allem möchte ich die fantastischen Kollegen hervorheben sowie auch die abwechslungsreichen und großzügigen Veranstaltungen. Das Büro ist modern eingerichtet und man bekommt alles was man zum professionellen arbeiten benötigt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufstiegschancen sind als eher schwierig zu beschreiben. Außerdem hätte ich mir eine bessere Transparenz bezüglich Verkaufs Zielen und Lohn gewünscht.

Über den Job

man versucht sich ein Portfolio an Kunden zu erarbeiten und diese dann zu betreuen. Sprich viel Kaltakquise am Telefon

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Wir sind das beste Team überhaupt.

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Tolles Klimer super Kollegen Die Vorgesetzten haben immer Zeit und ein offernes Ohr egal ob private oder berufliche Angelegenheit . Obst getränke und Snacks Automaten Gratis Kaffe und Tee Klimer Anlage funktioniert die geilsten Partys immer was zu lachen playstation und Tischtennis ablenkung pur beste Team und kollegen die ich je hatte. Einfach nur super toll egall welches Wetter da scheint immer Sonne .

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Kunden hahahaha Spass.Wenn ich was gelernt habe dann es geht immer besser als jetzt . Ich bin zufrieden aber besser geht immer .

Über den Job

Ich unterstütze und berate unterschiedlich am Telefon verschiedene Unternehmen Und versuche auch jedes Unternehmen ihre wünsche einzugehen aber ich lache auch sehr viel mit meinen Kunden

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Großartiger Arbeitsplatz mit familiären Team!

Account Manager in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2019

Stärken

Unser Job ist eine schöne Aufgabe Menschen und Unternehmen bei der Personal Suche, die ja jetzt gerade nicht leicht ist, zu Unterstützen. Außerdem wir sind ein großes Internationales Unternehmen und trotzdem aber sympathisch klein und familiär!

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht sehr toll und sonst könnte ich mir mehr Flexibilität wünschen in Richtung neue Arbeitszeiten oder Home Office!!

Über den Job

Du kontaktierst Kunden die dir gehören, telefonierst sehr viel und schreibst viele mail Angebote und versuchst natürlich dann eine online Stellenanzeige zu verkaufen. Also Kundenbetreuung im klassischen Sinn mit modernsten Technologien SAP Cloud USW. ....

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Macht echt Spaß für StepStone zu arbeiten - Traumjob halt :)

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2019

Stärken

Ich mag mein Team sehr - wundervolle Menschen - richtig coole Truppe - wir arbeiten zusammen auf unser gemeinsames Ziel hin

Verbesserungsmöglichkeiten

Die interne Kommunikation ist aufgrund des raschen Wachstums immer wieder in Gefahr - das braucht Managementattention

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