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Städtisches Klinikum München GmbH

2.9
www.jobs.klinikum-muenchen.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Städtisches Klinikum München GmbH, München schätzen
Gute Bezahlung
Das gute Gehalt sorgt dafür, dass 57% der Städtisches Klinikum München GmbH, München Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 40%.
Herausforderungen
Für 57% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Mentoring
Für 57% der aktuellen Mitarbeiter von Städtisches Klinikum München GmbH, München ist die persönliche Förderung und Weiterentwicklung einer der wichtigsten Gründe gerne zur Arbeit zu gehen. Insgesamt sagen das durchschnittlich 44%.

Wie Mitarbeiter über Städtisches Klinikum München GmbH, München denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.8/5
Unternehmenskultur
3.4/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.1/5
Work-Life
3.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.9/5
Städtisches Klinikum München GmbH, München hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

15 passende Bewertungen

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Klinik mit Herz!

Mitarbeiter im Bereich Gesundheit in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Man hat viele Möglichkeiten, die Arbeit frei zu gestalten. Sehr enger kollegialer Zusammenhalt und tolle Integration neuer Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Zusammenarbeit mit der Gesamtgeschäftsführung sowie deren Klima untereinander. Man merkt, dass die 4 nicht eine Einheit sind.

Über den Job

Die rechte und linke Hand der Klinikleitungen. Unternehmensplanung und Einhaltung dieser durch aktive Steuerung

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Familiäres Arbeitsklima und Arbeiten auf überregionalem Niveau

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Es ist eine Abwechslungsreiche Tätigkeit, es gibt die Möglichkeit zur Weiterbildung, es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Es sollte weniger Geld in Unternehmensberatung investiert werden und dafür mehr in bessere Arbeitsbedingungen für die Pflegekräfte

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Technisch gut aufgestellte Arbeitgeber im Gesundheitswesen

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Die zumeist gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in den Klinken sowie mit den direkten GF Bereichen

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Projektmanagementstrukturen sind uneinheitlich und, vorsichtig gesagt, sehr heterogen. Hier muss nachgebessert werden. Die Führungs und Fehlerkultur hat Verbessetungspotential.

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Sozialer Arbeitgeber? Nur für seine zahlenden Kunden sozial. Leider

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Sicherer Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub + Weihnachten + Silvester, 38,5 Std. WAZ, TVöD Bezahlung, tarifgebunden,

Verbesserungsmöglichkeiten

Entscheidungsstrukturen wieder abflachen, leider lange Entscheidungswege, zu viele Cheffitäten, für die Gelder rausgeworfen werden und somit für die wirklich arbeitenden Kollegen keine Goodies vorhanden

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Sichere Stelle und gute Chancen auf Aus-und Weiterbildung

Mitarbeiter im Bereich Ärzte in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2018

Stärken

Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, interessante Tätigkeit, nette Kollegen, gutes Klima, gute Bezahlung, sichere Stelle, abwechslungsreiche Aufgaben

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Geschäftsführung sollte engagierter sein und sinnvolle Veränderungen für eine langfristige stabile Zukunft vornehmen statt kurzfristige Ziele zu verfolgen

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Zufrieden 

Mitarbeiter im Bereich Finanzen in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Gleitzeit , Bestimmung der Arbeitszeit ohne Vorgesetzte frei möglich  Fortbildungen jederzeit möglich  Kollegen und Vorgesetzten sehr nett und Entgegenkommen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Lage und Parkmöglichkeiten für Angestellte Möglichkeit etwas zum Essen zu kaufen Urlaub besser zu planen können

Über den Job

Ambulante Abrechnung für sämtliche städtischen Kliniken in München 

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Gut, könnte wirklich schlimmer sein

Gesundheitspfleger/in in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Gehalt, Betriebsrat, fort- und Weiterbildung, Möglichkeit von Personalwohnungen

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance, qualifizierteres Personal auf manchen Normalstationen

Über den Job

Kranke pflegen Dokumentation  Administrative Tätigkeiten

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Gut

Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2018

Stärken

Weiterbildungen, guter Lohn, Personalwohnungen, günstige Verkehrsanbindung

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance, mehr Personal, Leistungen besser wertschätzen

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Work Life Balance okay, honorieren von Leistung und Aufstiegsmöglichkeiten

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2018

Stärken

Work-Life Balance wird versucht zu gewähren, Möglichkeit für Betreuungsplatz durch Kontingentschein

Verbesserungsmöglichkeiten

Ausstiegsmöglichkeiten, Bezahlung nach Qualifikation, Honorierung von Arbeitsleistung

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Es ist noch viel zu tun

Mitarbeiter im Bereich Gesundheit in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Absicherung durch einen städtischen Arbeitgeber

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles, Qualitätsmanagement, Gehalt, mehr Kollegen, geregelte Arbeitszeiten

Über den Job

Pflegen, sollte es sein, man erledigt aber alles Andere auch noch

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