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SwissEver Hotel Zug

3.3
www.swissever.com

SwissEver Hotel Zug, Cham - Zug ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über SwissEver Hotel Zug, Cham - Zug denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.6/5
Unternehmenskultur
3.3/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.4/5
Work-Life
3.4/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.3/5
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Bewertungen

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Guter Arbeitsplatz

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Cham, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Schöner Arbeitsplatz, Team

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Lohn könnte teils besser sein bzw. regelmässiger erhöht werden.

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Gutes Hotel, super Gäste!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Cham, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Regelmässige Arbeitszeiten, nette Teamkollegen, gute Atmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen

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Nicht empfhelen.Gibt bessere Job.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Cham, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Immer viel Stress,wenig bezahlt.Keine Bonus für Mitarbeiter,die altere Mitarbeiter respektiere nicht.Die neue Frauen haben mehr respekt als die altere Mitarbeiter,so viele Rauchen ohne Stempeln und die Kollegin arbeitet danm für Zwei.Einfach mehr kontrollieren was machen die Frauen am Wochenende und auch am Woche.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr respekt für alle,bessere Lohn,weniger druck.Ist einfacher aus dem Büro reden aber kann das auch probieren was die Zimmermädchen machen.

Über den Job

Die zimmer kontrollieren,mehrmals in Küche arbeiten,in Wäscherei.Einfach viele stress für nie etwas.

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Super Hotel!

Anonym in Cham, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2019

Stärken

Selbständiges Arbeiten, viele Businessgäste. Gutes Team.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt keine Mitarbeitervergünstigungen in anderen Hotels.

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Schlechte Teamarbeit und keine Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiter im Bereich Administration in Cham, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Arbeitsprozesse sind alle strukturiert und vorgegeben/

Verbesserungsmöglichkeiten

Dienstplan für mind. 1 Monat. Aufgabenverteilung und Abteilungen klar abgrenzen. Duty-Dienste. Faire Entlohnung. Team Aufbau. 

Über den Job

Check In/Out / Reservationsannahme und Bearbeitung / Gruppen Check In / Reinigungsarbeiten

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SwissNever 

Mitarbeiter im Bereich Kundenservice in Cham, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Wenn man will darf man sich einbringen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Mehr Präsenz der Direktion. Keine Führung von ganz oben. 

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bei Gelegenheit gerne wieder

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Cham, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

sehr gutes Team und gute Atmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Personalbereich könnte etwas netter eingerichtet sein.

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Nie wieder

Mitarbeiter im Bereich Administration in Zug, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

arbeitsklima war gut, immer 24°

Verbesserungsmöglichkeiten

Team, Organization, Stimmung, aufgaben besser verteilt

Über den Job

Quatschen

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