Nicht wirklich viel, internationaler Gästekontakt
Gehalt Umgang mit Personal Verpflegung Überstunden minimieren
Ackern ackern ackern für Verhältnismäßig wenig Gehalt, wenig Wertschätzung für deine Arbeit, Fehler dürfen nicht passieren
pünktliche Gehaltszahlung, gute Verkehrsanbindung; große Hotelgruppe
Work Life Balance ist nicht existent
Ich schätze, dass wir Essen bekommen haben.
Theoretisch sehr vieles. Als Schülerpraktikantin kann ich sagen, dass wir einfach nur kostenlose Arbeitskraft waren, von denen zu viel erwartet wurde.
Bei einem Praktikum sollte man nicht durchgängig das selbe arbeiten, sondern sich die Bereiche anschauen dürfen.
Aufstiegschancen, Internationales Klientel, tolles Team
Work Life Balance und Gehalt =)
Arbeitsatmosphäre, Team gesamt, Mitarbeiterveranstaltungen, zentrale Lage, Stil des Hauses
Kaffee/Tee/Wasserverfügbarkeit, Fahrradabstelmöglichkeiten, Dienstpläne mind. 4 Wochen im Voraus
Check-In; Check-Out, Gästebetreuung
Super nette Kollegen, eigene Kreativität wird unterstützt.
Es wäre sehr von Vorteil wenn die Dienstpläne schon eine Woche im Voraus fertig wären, z.B. am Montag schon wissen wie man die darauffolgende Woche eingeteilt wird.
nette Kollegen, cooles Team, viele Angebote für Mitarbeiter, Jobticket, Gesundheitsangebote
Work-Life-Balance...aber ist halt Hotelerie, Umkleiden
Es wird viel für den Arbeitnehmer getan: Gesundheitstage, Medizinische Untersuchungen, Obsttage, etc
Work Life Balance könnte verbessert werden, die Dienstplangestaltung passiert erst meistens Donnerstag vor der nächsten Woche, Überstunden werden vorausgesetzt,
Arbeitsatmospähre, Mitarbeiteressen, Team, Zusammenhalt, Hausgröße
Umkleiden, regelmäßige Gespräche mit Mitarbeitern
Bankettbetreuung, Arbeit in allen Outlets
Fortbildungsmöglichkeiten, das Team, Schulungen, Vergütungen
Verhalten der Abteilungsleiter, Schätzung der eigenen Arbeit
