mehr
Stellenanzeige schalten
Sie sind Arbeitgeber?
Jetzt informieren
0

Villeroy & Boch AG

2.5
www.villeroy-boch.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Villeroy & Boch AG, Mettlach schätzen
Herausforderungen
Für 83% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 50% der aktuellen Mitarbeiter von Villeroy & Boch AG, Mettlach identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Flexible Arbeitszeiten
Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten sprechen für Villeroy & Boch AG, Mettlach – das sagen 50% der derzeitigen Mitarbeiter. Der Gesamtdurchschnitt liegt bei 39%.

Wie Mitarbeiter über Villeroy & Boch AG, Mettlach denken:

Lage und Verkehrsanbindung
2.2/5
Unternehmenskultur
3.4/5
Fortbildungsmöglichkeiten
2.4/5
Work-Life
2.6/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.2/5

Villeroy & Boch AG, Mettlach Bewertung auf Position 1

Eine tolle Marke, die auf oberster Führungsebene Erneuerung braucht.

Anonym in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2020

Stärken

V&B ist Immer noch eine tolle Marke und die Location ist von Außen wirklich beeindruckend!

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wäre schön, wenn außer dem Vorstand auch die Mitarbeiter mehr Freiheiten bekämen. Zum Beispiel für Homeoffice. Oder das Treffen eigener Entscheidung, "WIE" sie ihre Aufgaben erledigen, wenn das "WAS" schon vollständig vorgegeben wird. Dann klappt es auch wieder mit der Kreativität und dem Blick in die Zukunft. "Freitag-Abend Aufgaben", die bis Montag erledigt sein müssen sollten die absolute Ausnahme, nicht die Regel sein! Nicht nur der Vorstand, sondern auch die Mitarbeiter brauchen die Möglichkeit der Regeneration und motiviert und leistungsfähig zu bleiben.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden
Villeroy & Boch AG, Mettlach hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

17 passende Bewertungen

Eingrenzen und sortieren der Bewertungen nach:
Bewertungen zu diesen Themen zeigen:
Alle Filter löschen

Aufbruchstimmung

Anonym in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2021

Stärken

Abwechslungsreich, langwelig wird es nie. Herausfordernd, da neue viele Themen und diese immer wieder in ihrer Wichtigkeit erklärt werden müssen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Veränderung zulassen und / oder ggf. durchsetzen. Investitionen in techn. Infrastruktur und entsprechendes Personal, um die Anforderungen zu erfüllen.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Ideales Sprungbrett für junge spezialisten

Mitarbeiter im Bereich Projektmanagement in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Sie kann im Home Office genauso gut wie im Büro getätigt werden, was in Pandemie Zeit sehr Vorteilsreich ist!

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Worklife Balance ist hier noch optimierungsfähig. Die Inkompetenz bestimmte Manager ihrer Leute positiv und mit Zielen zu führen anstatt sie gegen einander zu hetzen und Ideen im Keim bewusst zu ersticken wäre zu bessern.

Über den Job

Projekte vorantreiben

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Alles soll bleiben wie es ist. Wir verkaufen es nur besser.

Mitarbeiter im Bereich Kundenservice in Mettlach, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Die Größe des Unternehmens kann eine Sicherheit sein. Multinationaler Kontakt möglich. Mitwirkung bei Projekten möglich.

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation läuft häufig nur top-down. Starre Vorgaben und insgesamt schlechte Kritikfähigkeit des Managements. Schönen Worten folgen selten entsprechende Taten.

Über den Job

Klassischer Außendienst mit Produktpräsentation, Schulung, Messen, Reklamationen, Reporting, Marktbeobachtung und dergleichen mehr.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Okay aber Verbesserungsbedarf

Anonym in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Möglichkeit des eigenständigen Arbeitens ohne ständiges Micromanaging - dies ist allerdings abhängig von Abteilung und Vorgesetzten. Modernes Bürogebäude und neue Räumlichkeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Anständige Home Office Regelung auch nach Corona. Gehälter entsprechen nicht der Qualifikation und liegen deutlich unter Norm.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Es geht noch besser!

Controller/in in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Abwechslungsreiche Tätigkeit, nette Kollegen, tolle Produkte und Marke, auf die man auch stolz ist. Kantine lecker und modern :)

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance wird vielleicht mit Corona besser, beim mobilen Arbeiten wird immer noch den Mitarbeitern misstraut. Aufstiegs und Karriere Möglichkeiten gibt es kaum, stattdessen lieber neue teure Leute von extern.

Über den Job

Monatsabschluss und Kommentierung, Abweichungen erklären und Vorstands Themen vorbereiten

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Tradition und Zukunft auf dem Weg zum Einklang

Mitarbeiter im Bereich Projektmanagement in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Abwechslungsreiche Aufgaben, Zusammenarbeit im Team, Mitgestaltung der Unternehmenszukunft, Herausforderung neue Strukturen und Prozesse zu etablieren.

Verbesserungsmöglichkeiten

Frequenz der in der Unternehmenskommunikation erhöhen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten. Mehr Neues wagen.

Über den Job

Aufgaben/Themengebiet:Digitale Themen wie E-Commerce, Websites, digitale Prozesse. Stakeholder und Anforderungsmanagement, Kontrolle Fortschritt bei laufenden Projekten etc. Meetings mit Teilprojektleitern und Dienstleistern. Aufbereitung der Arbeitsergebnisse zur Vorstellung im Management.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Tolle Marke mit verkrustetem Management

Anonym in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Die pünktliche Gehaltszahlung. Wer Natur und Abgeschiedenheit mag, kann diese bei einem Mittagsspaziergang im Sommer geniessen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Unternehmenskultur und der sehr hierarchische, von Mikromanagement und Misstrauen geprägte Umgang mit dem wertvollen Gut „Mitarbeiter“, passt gar nicht mehr in moderne, agile Zeiten.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Achterbahnfahrt nach unten!

Anonym in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Ich schätze die relativ gute Work-Life-Balance im Vergleich mit anderen Konsumgüter-Unternehmen sowie die Bekanntheit der Marke.

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserungswürdig sind: der Vorstand, Leadership, die Unternehmungsführung, die Unternehmensstrategie, die Innovationskraft, die Weiterbildungsmöglichkeiten, das Gehalt

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Eine tolle Marke, die auf oberster Führungsebene Erneuerung braucht.

Anonym in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2020

Stärken

V&B ist Immer noch eine tolle Marke und die Location ist von Außen wirklich beeindruckend!

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wäre schön, wenn außer dem Vorstand auch die Mitarbeiter mehr Freiheiten bekämen. Zum Beispiel für Homeoffice. Oder das Treffen eigener Entscheidung, "WIE" sie ihre Aufgaben erledigen, wenn das "WAS" schon vollständig vorgegeben wird. Dann klappt es auch wieder mit der Kreativität und dem Blick in die Zukunft. "Freitag-Abend Aufgaben", die bis Montag erledigt sein müssen sollten die absolute Ausnahme, nicht die Regel sein! Nicht nur der Vorstand, sondern auch die Mitarbeiter brauchen die Möglichkeit der Regeneration und motiviert und leistungsfähig zu bleiben.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Tolle Marke, als Arbeitgeber noch Raum für Verbesserungen

Controller/in in Mettlach, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Spannende Abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig und viel Verantwortung, direkte Nähe zum Vorstand und Strategie des Konzerns

Verbesserungsmöglichkeiten

Überhaupt Work Life Balance, Vertrauen in Mitarbeiter setzen, Wegfall Zwei Klassen Gesellschaft, anständige arbeitsrechtlich konforme Büroausstattung für alle

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden
1
Jobs
Dieses Unternehmen sucht aktuell nicht nach Verstärkung. Schau zu einem späteren Zeitpunkt noch mal vorbei.
Inhalt melden

Hotelcareer

Arbeitgeber

Jobsuche

App



Datenschutz    Nutzungsbedingungen    AGB   Impressum    Privatsphäre
Copyright © 2025 Hotelcareer Alle Rechte vorbehalten