Das Team ist der Hammer und definitiv der Grund weshalb ich inzwischen schon 3 Jahre hier arbeite. Es ist eine Riesen Familie und auch an stressigen Tagen mit anstrengenden Gästen kann man im Nachhinein noch darüber lachen.
Durch Fachkräftemangel ist es an manchen Stellen schwierig alle Schichten zu covern. Daher würde ich sagen noch ein paar Leute einstellen :)
Tolle MA Benefits Parties freundschaftliches Klima
Mehr flexible Arbeitszeitmodelle ................ ........................
Herzliche Aufnahme neuer Team-Member. Toller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten (alle per Du). Gegenseitiger Respekt. Top Standort. Super moderner, neuer Arbeitsplatz (Baujahr 2012). Ausreichend Equipment. Viel Abwechselung, kein Alltagstrott. Jeder kann sich einbringen, müssen nur noch gute Ideen her. Hilton University - Hunderte Onkine Kurse
Etwas mehr Vielfalt für Vegetarier/ Veganer im Personalrestaurant wäre top. Sonst passt alles. Da der Fachpersonalmangel, z.B. die fehlende Begeisterung beim Nachwuchs, nicht unbedingt am Arbeitgeber liegt, ist hier die Erwähnung eines allgemeinen Problems, nicht als Kritik anzusehen. Vielleicht braucht es neue Impulse, und geht beim Recruiting ganz neue Wege?
Internationales Umfeld, tolles und top ausgebildetes Team, spannende Gäste, super Trainingsmöglichkeiten
Vielleicht eine Kaffeemaschine im Büro….? 🤩
Mensch steht im Vordergrund und wird individuell gefördert
In manchen Phasen könnten mehr Aushilfen eingesetzt werden
Check in und out und Erster Ansprechpartner für Gäste sein
Arbeitsatmosphäre, internationales Umfeld, spannende Menschen, Entwicklungsmöglichkeiten, Hilton Benefits
Obwohl das Haus wirklich sehr gut mit der Coronasituation umgeht, kann diese nun wirklich langsam mal verschwinden, damit wir wieder ohne Einschränkungen unsere geliebte Arbeit machen können. Mit diesem Wunsch spreche ich wohl im Namen der gesamten Branche.
Ich mag den Respekt, der sowohl für Mitarbeiter als auch für Management besteht. Die Atmosphäre ist, trotz teils stressiger Zeit, positive und die Leute scheinen gerne miteinander zu arbeiten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und die Gäste im Hotel sind anspruchsvoll aber auch dankbar für den Service der geleistet wird.
Die Desert-Auswahl in der Kantine könnte sich noch weiter verbessern.
Mittlere Management Ebene sehr engagiert
Work Life Balance. Viele Überstunden, keine Wertschätzung der Arbeit. Upper Management hat Bezug zum Tagesgeschäft komplett verloren.
Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vielfalt der Arbeit und freundliches Arbeitsklima
Work-Life-Balance, was allerdings mehr an der Branche denn am Arbeitgeber liegt
sympathische und offene Chefs, man kann seiner Kreativität freien Lauf lassen und eine gewisse Handlungsfreiheit ist gegeben
teilweise mangelnde Kommunikation, von den Mitarbeitern wird teilweise zu viel verlangt, Materialknappheit
Betreuung verschiedener Events inklusive Setup und Durchführung
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