Zwei Köpfe, ein Ziel: Kulinarik auf höchstem Niveau.
Werde Teil der Doppelführungsspitze im Fernblick-Küchenteam!
Du denkst Küche neu – mit Kreativität, Klarheit und Kompetenz?
Du möchtest nicht nur führen, sondern gemeinsam mit einem starken Partner auf Augenhöhe gestalten?
Dann wartet im Hotel Fernblick Montafon eine außergewöhnliche Chance auf dich: eine Ganzjahresstelle als Küchenchef:in in einer Doppelführungsspitze.
In unserem rund 12–16-köpfigen Küchenteam legen wir größten Wert auf Regionalität, Qualität und Innovation.
Gemeinsam entwickeln wir moderne Genussmomente, die unsere Gäste begeistern – vom Frühstück bis zum Fine Dining.
Mit Fernblick in die Zukunft schauen, mit Weitblick offen bleiben für neue Ideen und individuelle Entwicklung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die mit Herz, Hand und Hirn arbeitet. Die ein Team motivieren und fördern kann – und die Lust hat, Teil eines Hauses zu sein, in dem Menschlichkeit und Wertschätzung genauso wichtig sind wie der perfekte Teller.
Fair entlohnt. Ganzjährig angestellt. Mit viel Gestaltungsfreiheit und einem zweiten starken Kopf an deiner Seite.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unserer kulinarischen Vision.
Dein Platz ist bei uns.
Administratives 70%
Operatives 30%
Direkter Gästekontakt (z.B. am Front Cooking, Gästetisch)
Tägliche Dienstbesprechungen mit Team
Kücheneinkauf
Kreative Menügestaltung & Entwicklung
Teamleitermeetings
Kontrolle Hygiene (HACCP) und Unterweisungen
Motivation des Teams durch gemeinsame Aktivitäten – Exkursionen, Teamentwicklung usw.
Ausbilderkompetenz (Ausbilderprüfung)
Dienstplanerstellung
Usw.
abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Küchenchef oder in vergleichbarer Position in einem 4-5* Hotel oder gehobener Gastronomie mit mind. 5 Mitarbeitern unter sich
Lehrlingsausbilderprüfung von Vorteil
Erfahrung in der Prozess- & Systemgastronomie von Vorteil
Grundlegende EDV-Kenntnisse notwendig
Kenntnisse von Hogast Easy Going und Necta von Vorteil
Wirtschaftliches Denken und Kalkulationssicherheit
Führungserfahrung (Wertschätzend &Respektvoll)
Freude am Umgang mit Menschen
Freude an der Ausbildung von neuen Teammitgliedern
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung
14 Monatsgehälter (Urlaubs und Weihnachtsgeld)
Unternehmens Ziel Provisionen
Geregelte Arbeitszeiten elektronische Zeiterfassung
Unterbringung in unserem eigenen neuen Teamhotel
Nutzung unseres SPA Bereichs sowie Fitnessstudio
weitreichendes Angebot von internen und externen Leistungen
Shuttle-Dienst vom Hotel zum Ortszentrum von Schruns und zurück
Bereitstellung von Dienstkleidung
gezielte Einführung und Einarbeitung
tägliche Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen
viele andere Benefits zu deinem Vorteil
job.fernblick-montaofn.at
Was sind unsere Werte?
Bodenständig
Bei uns pflegen wir eine „DU“ Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region – hier ist unsere Heimat.
Gleichwertig
Bei uns bist du als Fernblick Teammitglied gleich wichtig wie jeder Fernblick Gast – eine Augenhöhe.
Individuell
Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/jeden ein – bei uns bist DU Mensch.
Familiär
Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden - ein Team eine Familie.
Innovativ
Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und uns weiterentwickeln – Fernblick & Weitblick.