Schnell im Denken und Handeln, voller Ideen und Leidenschaft für ein rundum faszinierendes Hotelerlebnis und unter Stress immer schön geschmeidig: Du bist so wie wir? Dann bist du bei uns richtig!

Mit 405 Zimmern, von denen an manchen Tagen fast alle neu belegt werden, kann nämlich schon mal ein wenig mehr als Dynamik gefragt sein. Dabei sind wir erfolgreich, weil wir uns wohlfühlen. Deshalb tragen wir auch Jeans & Sneakers und keine Hotelkostüme. Unsere Moxy Crew ist eine wahr gewordene Vision internationaler Zusammenarbeit mit einzigartigem Spirit. Bei uns fliegen Sprachen durcheinander und Vorurteile raus. Wir schätzen und respektieren unsere unterschiedlichen Persönlichkeiten, und lernen jeden Tag Neues - mit und von einander.  

Du führst nicht aus dem Büro heraus, sondern mitten im Geschehen.
Als General Manager / Captain (m/w/d) im Moxy Vienna Airport übernimmst du die Verantwortung für ein internationales Lifestyle-Hotel an einem der dynamischsten Standorte Österreichs. Airport bedeutet Tempo, Vielfalt und hohe Taktung – Moxy bedeutet Haltung, Persönlichkeit und Präsenz. Du verbindest beides zu einem stimmigen Gesamtbild für Gäste, Team und Partner.

Deine Mission

• Als Captain steuerst du das Hotel operativ und strategisch und prägst Kultur, Performance und Atmosphäre des Hauses

• Gesamtverantwortung für den operativen und wirtschaftlichen Erfolg des Hotels

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Teams über alle Abteilungen hinweg

• Sicherstellung eines reibungslosen 24/7-Betriebs im Airport-Umfeld

• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung strategischer Ziele

• Budgetverantwortung inkl. Forecasts, Kostenkontrolle und KPI-Steuerung

• Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und konsequente Umsetzung des Moxy-Erlebnisses

• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen, Eigentümern, Partnern und Stakeholdern

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotel- oder Tourismusbereich

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie – idealerweise aus dem Rooms-Bereich (Front Office, Guest Services, Housekeeping etc.)

• Erfahrung in einem internationalen oder lifestyle-orientierten Hotelkonzept

• Erfahrung in Flughafenhotellerie oder stark getakteten Häusern ist ein klarer Vorteil

• Betriebswirtschaftliches Verständnis, sicher im Umgang mit Budgets, KPIs und Forecasts

• Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen willkommen

• Sicher im Umgang mit gängigen Hotelsystemen (Opera, Micros oder vergleichbar)

• Präsenz, Entscheidungsstärke und Freude an aktiver, nahbarer Führung

MAKE A MOVE

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im internationalen Konzernumfeld

• Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung innerhalb der Gruppe

• Aufbau eines lokalen & internationalen Netzwerks

• Sonderurlaubstag zum Geburtstag jedes Jahr

• Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

• Kostenloser Parkplatz vor Ort

• 26 Urlaubstage pro Jahr, plus 1 zusätzlicher Tag für jedes Dienstjahr (Deckelung bei 30 Tagen)

• Marktgerechte Vergütung: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.965 brutto/Monat, mit der Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• Und: ein Umfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – du wirst es lieben.

MAKE A MOVE…
 

Vergiss Krawatten, Anzüge und Hotellerie von gestern.
Im Moxy zählt kein Titel, sondern dein Auftreten. Keine Förmlichkeit, sondern Persönlichkeit. Du überzeugst hier nicht mit Dresscode, sondern mit Haltung, Energie und Präsenz.

Das Moxy ist kein klassisches Hotel – es ist ein lebendiger Treffpunkt. Lounges zum Arbeiten, Chillen und Vernetzen, eine Bar als Herzstück des Geschehens, Beats statt Fahrstuhlmusik und ein Umfeld, in dem Dinge passieren. Gäste, Crews, Locals – alles kommt zusammen, alles ist in Bewegung.

Als Captain stehst du nicht am Rand, sondern mitten im Raum. Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und gehst voran. Du führst sichtbar, schaffst Klarheit und machst dein Team stark.

Wenn du dir zutraust, diesen Spirit zu leben, Verantwortung zu übernehmen und ein Hotel mit Charakter zu prägen, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.