Willkommen bei The Chocolate on the Pillow Group!

Wir sind einer der führenden Multibrand Hotelbetreiber in der DACH-Region mit einem Portfolio von über 20 Hotels, das sich weiter im Wachstum befindet. Mit über 700 Mitarbeiter:innen betreibt unsere Gruppe Hotels unter der Eigenmarke „GHOTEL hotel & living“ und „nestor“ sowie weitere Häuser unter den Marken der internationalen Hotelbetreiber Accor (Mercure, Novotel, ibis Styles, ibis, ibis budget, TRIBE, the hoxton), Marriott (Moxy , Four Points Flex by Sheraton) und Intercontinental (Holiday Inn, Holiday Inn Express).

Wir sind Hoteliers aus Leidenschaft und passionierte Gastgeber. Wir arbeiten gemeinsam jeden Tag daran, Gastfreundschaft in all ihren Facetten zu leben und zu vermitteln. Wir glauben an die Magie der kleinen Dinge! Unser Antrieb ist es, die Dinge für unser Gegenüber durch unsere Persönlichkeit, Herzlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative richtig gut zu machen. Wir denken voraus und lassen unsere Gäste, unsere Teams und Geschäftspartner:innen wissen, dass wir uns bereits um alles gekümmert haben. Wir wünschen uns Menschen an unserer Seite, die diese Einstellung teilen und weitertransportieren wollen.

In dieser spannenden Phase unseres Wachstums suchen wir einen engagierten und erfahrenen Sales Manager, um unser Vertriebsteam zu verstärken. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Hotellerie, kennt Franchise-Strukturen, verfügt über starke Vertriebsqualitäten und gute kommunikative Fähigkeiten.

Als Sales Manager bist du mit verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie in der COTP-Gruppe mit 23 Hotels in der DACH-Region. Du arbeitest im Sales auf Corporate Ebene in einem Sales-Team und berichten an den Head of Sales. Du bist eigenverantwortlich für Corporate Accounts in unterschiedlichen Segmenten und trägst durch Ihre Arbeit maßgeblich zur Umsatzsteigerung unserer Hotels bei.

Starte in eine aufregende Zukunft mit The Chocolate on the Pillow Group.

Wir bieten

• Eine wichtige Position bei einem führenden Hotelbetreiber in der DACH-Region

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung

Dein Arbeitsumfeld

• Du arbeitest im Headquarter der Gruppe in Köln, in dem ein familiäres Umfeld herrscht, in dem man einander hilft und unterstützt
• Du bist integriert in eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von hoher Loyalität und Vertrauen in die Mitarbeitenden. Wir sind veränderungsbereit, ambitioniert, positiv, kommunikativ, respektvoll und wertschätzend
• Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, wünschen uns gute Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzenden Umgang mit allen Teammitgliedern. Wir sind Gestalter und Macher und wollen immer ein Stückchen besser werden
• Du wirst Teil eines motivierten, dynamischen und offenen Teams, das sich über neue Kolleg:innen freut und diese unterstützt
• Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit coolem Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Quartier
• Du bekommst Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten und stößt auf offene Ohren bei persönlichen Entwicklungswünschen
• Du profitierst von verschiedensten Goodies wie Mitarbeiter-Konditionen in zahlreichen Hotels, Rabatten und Bonusprogrammen

Dein Verantwortungsbereich

• Vertriebsstrategie umsetzen: Verantwortung für die Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie zur Maximierung des Umsatzes und der Marktanteile
• Performance: Engagement und Eigeninitiative, sowie Impulse, um sicherzustellen, dass Verkaufsziele erreicht werden
• Marktanalyse und -forschung: Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, Markttrends und potenziellen Kunden
• Kundenbeziehungen pflegen: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden sowie Geschäftspartnern
• Konstruktive Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Hotels zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Initiativen
• Selbständige Akquisition von Neukunden im Corporate, Leisure und MICE- Bereich
• Organisation/Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen
• Reporting und Controlling von Verkaufsaktivitäten an den Head of Sales
• Abschluss von Rahmenabkommen & RFP's Planung
• Durchführung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten wie Telefonmarketing, Kundenbesuche und Hausführungen
• Repräsentation des Unternehmens bei Messen und Kundenveranstaltungen

Unsere Anforderungen

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Vertrieb, vorzugsweise in der Hotel- oder Hospitality-Branche, gerne auch im Franchise-Segment
• Gute Fähigkeiten im Arbeiten im CRM (vorzugsweise HubSpot)
• Erfolgsbilanz und unternehmerische Denke: Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsideen
• KPI und Reportings: Kenntnisse, Marktdaten und Verkaufsberichte zu interpretieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region
• Fähigkeiten:

Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

o  Fähigkeit, in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld zu arbeiten

o  Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

o  Chancen und Herausforderungen erkennend und zupackend

o  Vorbildliche Sozialkompetenzen 

Interessiert?

Dann ergreife Deine Chance & bewirb dich jetzt!

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