Einleitung

Das VIA SALINA Hotel am See mit 51 eleganten Landhauszimmern und Suiten in direkter Lage am Haldensee im Tannheimer Tal/Tirol ist ein idealer Rückzugsort für Ruhesuchende und Individualisten. Von der Kulinarik bis zum Wellnessbereich ist alles auf die Wünsche Erwachsener und junger Erwachsener ab 14 Jahren ausgerichtet.

Unsere Mitarbeitenden sind kompetente und professionelle Gastgebende, freundliche und zuverlässige Persönlichkeiten, die Freude am Job haben und großen Wert auf ein harmonisches und angenehmes Miteinander legen.

Ihre Aufgaben

• Reservierungsannahme und -bearbeitung vor Ort, am Telefon und per E-Mail
• Check In und Check Out unserer internationalen Gäste
• Führung von Gastkonten und der Rezeptionskasse
• Vorbereitung der Anreisen
• Begleitung der Gäste zum Zimmer, sowie die Durchführung von Hausführungen
• Gästebetreuung und Beratung in Form von Ausflugtipps, Wandervorschlägen, Infos zu Skigebieten usw.
• Gewährungleistung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang
• Informationsannahme und -weitergabe an Gäste
• Kommunikation und Informationsweitergabe an andere Abteilungen (Rezeption als Schnittstelle)
• Handling der Buchungsportale
• Verbuchen von Leistungen und Kassenführung
• Beratung und Reservierung von Wellnessanwendungen, Massagen und Kosmetik
• Verkauf von kleinen Produkten über die Rezeption
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossen Berufsausbildung in der Hotellerie
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten
• Konzentriertes, kontrolliertes und verlässliches Arbeiten
• Herzlichkeit, Spass und Freude im Umgang mit unserer internationalen und anspruchsvollen Klientel
• Verkaufstalent & Sprachgewandheit
• Deutsch und Englisch in Wort & Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)
• Gute EDV Kenntnisse (Word, Excel)
• Kenntnisse des „Protel“ Hotelprogramms sind von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
• 13.+14. Monatsgehalt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. Es gilt ein Mindestentgelt aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen für 40 h / 5 Tage Woche. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.
• Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück,Mittag- und Abendessen, sowie Kaffe und Softdrinks)
• Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
• Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System
• Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
• 20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus  
• Nutzung des Mitarbeiter-Fitnessbereiches

Kontakt

Wenn Sie die Herausforderung annehmen und Teil unseres harmonischen Teams werden möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per Email an Frau Kristina Stefanović.