Lieber ehemaliger Azubi, vielen Dank für Ihr Feedback. Ohne Ihre genaue Situation zu kennen, können wir leider keine Angaben zu Ihren Aussagen machen. Es tut uns leid, falls Sie das Gefühl haben, zu schnell entlassen worden zu sein. Seien Sie versichert, dass uns gerade unsere Auszubildenden sehr am Herzen liegen und wir alles versuchen, mit Ihnen gemeinsam Ihre Ausbildung bei uns zu beenden. Sie scheinen allerdings auch durchaus positive Erinnerungen an Ihre Zeit bei uns zu haben. Hierüber freuen wir uns natürlich sehr.

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Wir sind darauf ausgerichtet ein möglichst festes Team ohne viele Fluktuationen beizubehalten. Leider ist dies in unserer Branche nicht immer möglich. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck erhalten haben, dass wir unsere Mitarbeiter zu schnell entlassen. Seien Sie versichert, dass dies nicht der Fall ist und jede Personalentscheidung wohl durchdacht und begründet ist, um ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefällt und werden auch in Zukunft alles dafür tun, dass dies so bleibt. Ihre Personalabteilung

Lieber ehemaliger Auszubildender, wir freuen uns über das positive feed back und bedanken uns für die Bewertung. Dass unsere Auszubildenden nicht "zusätzlich" zu einem weiteren ausgelernten Mitarbeiter eingesetzt werden, liegt nicht nur an den Vorgaben und Erwartungen an den Ausbilder, der Sie ja zum Fachmann in der Praxis am Gast werden lassen soll, sondern auch an unserer Überzeugung, dass sich nirgends besser Kenntnisse festigen als bei der eigenen Ausführung. Dass auch Auszubildende damit ab und zu Stresssituationen ausgesetzt werden ist richtig. - doch ist das spätere Berufsleben nicht ebenso?...! Unser Bestreben ist es, den auszubildenden so gut wie möglich auf ALLES vorzubereiten, was sein späteres Berufsleben von ihm verlangen wird. Wir hoffen, dass uns dies auch in der Zukunft weiterhin so gut gelingt wie bisher! Mit freundlichen grüßen Ihre Personalabteilung Regine Bartsch

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Schön, dass Sie so zufrieden mit Ihrem Arbeitsumfeld und dem Umfeld waren. Das bestärkt uns, auch weiterhin unsere Bestrebung mehr zu sein als "nur" ein Arbeitgeber, sondern auch Ansprechpartner und Vertrauensperson, wenn unsere Mitarbeiter Schwierigkeiten meistern müssen oder bei Problemen auf uns zu kommen. Ihnen und Ihrer Familie eine harmonische Vorweihnachtszeit ohne all zuviel Hektik und ein frohes Weihnachtsfest. Ihr Maritim Hotel Bremen

Lieber Kollege und ehemaliger "Bremer" herzlichen Dank , dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich so wohl in der Maritim Familie gefühlt haben und in unserem haus und Ihrer Tätigkeit so zufrieden waren. Wir suchen stets nach challenges für die Kollegen und Auszubildenden, damit jeder über die tägliche Herausforderung hinaus, durch Seminare oder Fortbildungen Impulse und Wissenserweiterung erfährt. Damit möchten wir unseren Beitrag zu Ihrer Entwicklung, Zufriedenheit und natürlich Ihre Karriere leisten. Schön, dass dies bei Ihnen genauso positiv angekommen ist, wie wir es uns wünschen! Ihnen wünschen wir nicht nur eine erfreuliche Vorweihnachtszeit, sondern auch weiterhin viel Erfolg und Erfüllung in Ihrer Aufgabe. Herzliche Grüsse Regine Bartsch Peronalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und freuen uns jederzeit darüber Sie in unserem Haus willkommen zu heißen. Ihre Personalabteilung

Lieber Ex-Maritimler, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns so gut in Erinnerung behalten. Wenn Sie in Bremen sind, schauen Sie doch mal herein, Sie sind jederzeit willkommen! Herzliche Grüsse aus Bremen

Lieber Ex-Maritimler, vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive feed back, das Sie für uns abgegeben haben. Schön, dass Sie Ihre Kollegen, das Team und Ihr arbeitsumfeld so positiv in Erinnerung haben. Auch wenn es ja immer etwas zu verbessern gibt, ist es schmeichelhaft, wenn Ihnen spontan nichts Erwähnenswertes aufgefallen ist. Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg und alles Gute für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Ihr Personalbüro Regine Bartsch und Lea Thater

Liebe/r Mitarbeiter/in vielen Dank für das feed back. Schön, dass Sie sich im Kreis der Kollegen wohl fühlen. Den angesprochenen Verbesserungsbedarf können wir aus der Einzelanmerkung heraus nicht gut genug bewerten, um detailliert darauf eingehen zu können. Deshalb möchten wir Sie ermuntern, diesbezüglich das Gespräch mit dem Personalbüro oder den zuständigen Direktionsmitgliedern zu suchen. Anhand der Stellenpläne und Budget- sowie Forecastpläne besteht derzeit lediglich am Hotelempfang für eine unbesetzte Stelle Personalbedarf. Auch spiegeln die die Dienstpläne, welche wöchentlich überprüft und ausgewertet werden weder dass Mehrarbeit geleistet wird, noch dass das Geschäftsaufkommen nicht bewältigt werden kann. Im Gegenteil: während des Sommers wurden innert 3 Monaten mehr als 1200 Urlaubs- und Guttage bezogen. Da wir uns wünschen, dass Sie einen direkten Austausch aber auch Hintergrundinformationen erhalten, freuen wir uns, wenn Sie uns einmal im HR besuchen. Gerne geben wir Ihnen Einblick und legen Ihnen Strategien dar. Unsere Philosophie der transparenten Kommunikation soll besonders in kritischen Momenten für Aufklärung und Verständnis sorgen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Freundliche Grüße Ihr Personalbüro R. Bartsch und L. Thater