Grand Metropolitan Hotels - We are Hoteliers by Heart!

Grand Metropolitan ist einer der weltweit führenden White Label Operator. Wir bieten maßgeschneiderte Managementdienstleistungen für Hoteleigentümer und Investoren. Unsere Stärke liegt in der Bündelung aller Kompetenzen in einem interdisziplinären Ansatz. Das Team aus international erfahrenen Talenten zeichnet sich durch Ergebnisorientierung, Verantwortungsbewusstsein und agile Entscheidungsfindung aus.

Möchten Sie Ihre Erfahrung in der dynamischen Welt der Hotellerie einbringen und den Erfolg unserer Hotelbetriebe maßgeblich mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in als:

Hotel Controller (m/w/d) Head Office

Ihre Mission bei Grand Met - darauf dürfen Sie sich freuen:

Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Fachwissen dorthin, wo Hospitality neu gedacht wird - mit Verantwortung, Wirkung und einem unterstützenden internationalen Team.

• Ganzheitliches Finanz- und Hotelcontrolling: Sie sind verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Hotels – von der Budgetplanung über Forecasts bis hin zur Ergebnisanalyse – und stellen die finanzielle Transparenz und Wirtschaftlichkeit sicher.
• Head-Office-Funktion mit Hotelbezug: Als Teil des zentralen Finance-Teams arbeiten Sie nicht in einem einzelnen Hotel, sondern übernehmen das Controlling für mehrere Standorte innerhalb unserer Gruppe.
• Reporting & Analysen: Sie erstellen monatliche Reports, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für das Management und die Hoteldirektor:innen ab.
• Business Partner der Hotellerie: Sie beraten die Hotelteams in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, fördern Kostenbewusstsein und tragen aktiv zur Performance-Optimierung bei.
• Budgetplanung & Forecasting: Gemeinsam mit den General Manager:innen und dem Corporate Finance-Team entwickeln Sie Budgets und Forecasts, die unsere strategischen Ziele abbilden.
• Standardisierung & Prozessoptimierung: Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen, Tools und Prozesse mit und stellen die einheitliche Anwendung innerhalb der Unternehmensgruppe sicher.
• Projektcontrolling & Investitionsplanung: Sie begleiten neue Hotelprojekte, Pre-Openings und Renovierungen aus finanzieller Sicht und sorgen für Transparenz in allen wirtschaftlichen Entscheidungen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Sie unterstützen das Leadership-Team mit verlässlichen Kennzahlen, Analysen und Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen.

Was wir wertschätzen: Ihre Kompetenz und Persönlichkeit

Es zählt nicht nur Ihre Erfahrung - sondern Ihre Haltung. Wir suchen Menschen, die motiviert, kollaborativ und mit echter Leidenschaft bei der Sache sind.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Hotelfinanzen.

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Hotelcontrolling oder im Finanzwesen der Hotellerie mit.

• Sie verstehen Hotellerie nicht nur aus der Zahlenperspektive, sondern auch operativ – Sie wissen, was im Tagesgeschäft passiert.

• Sie überzeugen durch analytisches Denken, Präzision und eine strukturierte Arbeitsweise.

• Der Umgang mit Kennzahlen, KPIs und Reporting-Systemen ist Ihnen vertraut.

• Sie kommunizieren sicher – auch komplexe Themen bringen Sie klar und verständlich auf den Punkt.

• Sie arbeiten gerne im Team, sind dienstleistungsorientiert und behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick.

• Diskretion, Zuverlässigkeit und Integrität sind für Sie selbstverständlich.

• Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ist für Sie selbstverständlich.

Was wir bieten - die Hotellerie von morgen gestalten:

Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsumfeld, das Sie weiterbringt. Bei Grand Met trifft Innovation auf echte Gastfreundschaft - in einer Kultur, die agil, offen und voller Möglichkeiten ist.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – z. B. durch interne und externe Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse oder den Besuch von Fachveranstaltungen.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien, Task-Force-Bonus und weitere Zulagen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance.
• Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends Rates und – je nach Position – eine optionale DRV Travel Card.
• Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und kleine Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.

Bereit für ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können?

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Hotellerie mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches, bevorzugt per Email an careers@grandmethotels.com.

Wir freuen uns auf Sie!