Welche sind die wichtigsten Faktoren für eine gute Personalorganisation? Was muss jeder Einzelne* bei der Dienstplan-Erstellung unbedingt beachten? Wo liegen die Unterschiede zwischen Digitalisierung und Automatisierung und welche Vorteile ergeben sich aus automatisierten Prozessen? Und schlussendlich: Was hat das alles … Weiter
Hotelcareer gehört jetzt zu StepStone, einer der weltweit führenden Online-Jobplattformen. Wir, das sind weltweit rund 3.500 StepStone-Mitarbeiter*, möchten, dass jeder Kandidat den richtigen Job und jeder Arbeitgeber den passenden Mitarbeiter findet. Daher freuen wir uns, dass wir unser Angebot für … Weiter
In Kooperation mit Hotelcareer by Stepstone als Platinsponsor sowie Tophotel verleiht die Deutsche Hotelakademie (DHA) auch dieses Jahr wieder den „Hospitality HR Award“ für besonders herausragende HR-Konzepte. Zusätzlich wird erstmals der Sonderpreis „Change & Challenges-HR“ vergeben, der beispielhafte Maßnahmen in … Weiter
Was genau ist Corporate Health? Corporate Health bezeichnet im Grunde eine gesunde Unternehmenskultur und die Maßnahmen, die für die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter* in einem Betrieb getroffen werden. Im Zuge dieses betrieblichen Gesundheitsmanagements wird Wert daraufgelegt, dass die Angestellten nicht nur … Weiter
Pressemitteilung: Im Homeoffice wird deutlich mehr gearbeitet. Überraschend: Den Umstieg auf remote schafft die Generation 50+ am besten. Knapp jede/r Dritte will generelle Impfpflicht durch den Arbeitgeber oder die Arbeitgeberin. An jedem zehnten Arbeitsplatz werden die Maßnahmen der Regierung nicht … Weiter