Recruiting zukunftsfähig gestalten – das sind die fünf Themen

Modernes und effizientes Recruiting überzeugt sowohl qualifizierte Fach- als auch Führungskräfte. Es unterstreicht das Bild eines attraktiven Arbeitgebers. Vor, in und nach einer Krise ist es wichtig, die richtigen Bewerber* auf das eigene Unternehmen sowie vakante Positionen aufmerksam zu machen. Nur so besteht die Möglichkeit, sich von anderen Arbeitgebern abzuheben und qualifizierte Fach- und Führungskräfte für sich zu begeistern.

In diesem kostenfreien Praxis-Webinar erhalten die Teilnehmer fundiertes Expertenwissen, wie sie Recruiting zukunftsfähig gestalten. Die Referentin spricht die 5 Themengebiete an, die aktuell und in Zukunft für ein erfolgreiches Recruiting relevant sind.

Ziele:

  • Das eigene Recruiting zukunftsfähig gestalten
  • Möglichkeiten, auf dem Markt als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen
  • Ausblicke in das Recruiting der Zukunft

Inhalte:

  • Die Bedürfnisse der Kandidaten – Was sind die wichtigsten Zusatzinformationen, die Kandidaten-Entscheidungen beeinflussen
  • Die optimale Stellenanzeige – Titel, Inhalte und Gestaltung müssen überzeugen
  • Employer Branding Maßnahmen – Eine starke Marke kreieren, um ein Fundament für erfolgreiches Recruiting zu legen und auf die Zukunft gesehen Kosten einzusparen
  • Neue Technologien – Innovative Technologien effizient einsetzen
  • Internationales Recruiting – Welche entscheidende Rolle dies spielt, um Recruiting zukunftsfähig zu gestalten

Dauer:

Ca. 60 Minuten

Anmeldung zum Webinar:

Aktuell bieten wir keine Termine zu diesem Webinar an. Für konkrete Fragen sind wir natürlich gerne Ihre Ansprechpartner*innen. Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail oder telefonisch.

 


Über die Referentin

Lea Badort, Spezialistin Anzeigenberatung in unserem Haus, gibt den Teilnehmern Tipps für Ihr erfolgreiches Recruiting. So können sie unsere Tools optimal einsetzen. Die effektive Nutzung dient als Grundlage, sowohl bestmöglich qualifizierte Bewerber zu erreichen sowie als Arbeitgeber zu überzeugen.

Über Hotelcareer by Stepstone

Hotelcareer by Stepstone wurde 1999 gegründet und gehört seit 2020 zu Stepstone und damit zur führenden Online-Jobbörse Europas. (Weitere Infos hier) Mehr als eine halbe Million registrierte Bewerberinnen und Bewerber machen Hotelcareer by Stepstone zur bekanntesten branchenspezifischen Jobbörse von Stepstone. Vertreten ist Hotelcareer by Stepstone aktuell in Österreich, Deutschland sowie in der Schweiz. Zu den passenden Stellen geht es hier www.hotelcareer.de oder hier www.gastrojobs.de.

Hier geht es zu weiteren interessanten Webinaraufzeichnungen von Hotelcareer by Stepstone.

*Zugunsten besserer Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten bei allgemeinen Personen- oder Stellenbezeichnungen etc. stellvertretend für alle Geschlechter die männliche Form.

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