Spannende Themen – coole Statements – aktuelle Insides im StepStone Podcast „StepStone snackbar“
Pünktlich zum weltweiten Podcast-Tag am 30. September kehrte die StepStone snackbar, der Arbeitsmarkt Podcast, gut erholt aus der Sommerpause zurück. An der digitalen Bar werden wieder Lieblingsgetränke wie Gin-Tonic oder frisch gezapftes Pils bestellt. Im Mittelpunkt standen und stehen aber selbstverständlich aktuelle Themen des Arbeitsmarktes, außergewöhnliche Gesprächspartner*innen und spannende Insides.
Best of StepStone snackbar
Mit einem „Best of“ startete am weltweiten Podcast-Tag die Snackbar nach der Sommerpause mit Kim-Mai Breitmar und Dr. Tobias Zimmermann. Ausnahmsweise stand dieses Mal ein Blick zurück anstatt in die Zukunft an. Spannende Ausschnitte aus Gesprächen mit interessanten Gästen gaben den Startschuss zu vielen neuen Podcast-Folgen.
So gewinnt VW-Tochter CARIAD Tech-Talente
Frisch im Herbst angekommen ging es mit diesem Thema weiter. Spannender Gast: Andrea Morgan-Schönwetter. Sie ist Head of Recruiting & Employer Branding beim VW-Tochter- & Tech-Unternehmen CARIAD. Mit ihr haben unsere beiden Moderatoren über die Situation von Tech-Talenten auf dem Arbeitsmarkt gesprochen und sich mit der herausfordernden Mitarbeitergewinnung in der Zukunft beschäftigt.
Psychologie: Warum die Arbeiterlosigkeit (gar nicht so) vorhersehbar war
In dieser Episode begrüßten wir Dr. Fanny Jimenez an der virtuellen StepStone snackbar. Sie ist Leiterin des Ressorts Karriere, Leben und Wissen beim Business Insider, Psychologin und Podcast-Kollegin („Zuhören, Karriere machen„, unbedingt reinhören!). Auf dem Programmm: die aktuelle Arbeitsmarktsituation genauso wie ein Ausflug in die Psychologie. Was hat es mit Phänomenen wie der End of History Illusion oder dem Hindsight Bias auf sich?
Weitere spannende Folgen zum Reinhören
Vorreiter Hotellerie: Mit diesen Benefits überzeugt Lindner Hotels & Resorts: In dieser Folge hatten wir Gunnar von Hagen, Corporate Director of Operations bei Lindner Hotels & Resorts an unserer Bar zu Gast. Mit ihm sprachen wir darüber, warum die Branche jetzt nicht den Kopf in den Sand stecken sollte. Er stellte außerdem vor, auf welche Methoden Lindner setzt, um Mitarbeiter*innen zu finden und zu binden.
Zukunftstrend Gehaltstransparenz: In dieser Folge ging es um das Tabuthema Gehalt. Warum ist Gehaltstransparenz notwendig? Wie sieht die Zukunft in Sachen Gehalt und Transparenz aus? Und was können Unternehmen tun, wenn sie keine überdurchschnittlichen Gehälter zahlen können? Zu Gast waren Carlos Frischmuth, Managing Director, und Katharina Hain, Head of Talent Marketing & Federal Partners, von einem der größten Personaldienstleister der Welt: Hays.
Dran bleiben lohnt sich
Viele aktuelle Themen des Arbeitsmarktes warten noch in der Pipeline und werden schon bald ihren Weg an unsere StepStone snackbar finden. Also, reinhören, dranbleiben und keine Info verpassen. Der StepStone Podcast ist überall dort zu finden, wo es Podcasts gibt.
Über die StepStone snackbar
Doch was ist eigentlich die StepStone snackbar? In lockerer Atmosphäre an unserer virtuellen Bar sprechen Dr. Tobias Zimmermann (StepStone Evangelist & Arbeitsmarktexperte) sowie Kim-Mai Breitmar (Content & Communications Managerin) mit Expert*innen und Entscheider*innen über wechselnde Arbeitsmarkt-Themen. Dabei treffen sie auf fundierties Know-how sowie exklusive Insights.
An der Bar haben spezielle Themen, wie etwa die Folgen der Pandemie oder des Kriegs in der Ukraine genauso ihren Platz wie etwa die allgemeine Entwicklung am Arbeitsmarkt. Was diese für Auswirkungen auf die Jobsuche aber auch bei der Suche nach den richtigen Mitarbeiter*innen haben, erläutern die Experten anschaulich und kurzweilig.
Weitere Daten und Zahlen zum Podcast: https://www.hotelcareer.de/blog/aus-hr-snackbar-wird-die-stepstone-snackbar/
Über Hotelcareer by StepStone
Hotelcareer by StepStone wurde 1999 gegründet und gehört seit 2020 zu StepStone und damit zur führenden Online-Jobbörse Europas. (Weitere Infos hier) Mehr als eine halbe Million registrierte Bewerberinnen und Bewerber machen Hotelcareer by Stepstone zur bekanntesten branchenspezifischen Jobbörse von StepStone. Vertreten ist Hotelcareer by StepStone aktuell in Österreich, Deutschland sowie in der Schweiz. Zu den passenden Stellen geht es hier www.hotelcareer.de oder hier www.gastrojobs.de.
