HR-Insights

Was darf man eigentlich als Arbeitnehmer und was nicht? Gerade in der harten Arbeitswelt ist es sehr wichtig, dass du über deine Rechte, aber auch deine Pflichten Bescheid weißt, um dich gegen eventuelle Benachteiligungen zur Wehr setzen zu können. Unkenntnis kann dramatische Folgen bis hin zur Kündigung haben. Wir haben einige Rechtsmythen des Arbeitsrechtes einmal genauer für dich untersucht.

Gemeinsam sind wir stark! Teamwork hat nichts mit Verschwörung gegen den Arbeitgeber zu tun, sondern ist im Rahmen einer langfristigen Mitarbeitermotivation extrem wichtig. Mit teambildenden Maßnahmen kann das noch verstärkt werden. Events wie Geocaching, Klettergarten, Ralley, etc. sind nur einige Beispiele, die sich dies zum Ziel setzen.