Telefoninterview – das „kleine Bewerbungsgespräch“
Immer häufiger setzen Personaler im Rekrutierungsprozess auf Interviews am Telefon, denn so sparen Sie nicht nur wertvolle Zeit sondern auch Kosten. In den seltensten Fällen jedoch führt ein erfolgreiches Telefoninterview auf direktem Wege zum gewünschten Job. Viel mehr hat sich das Bewerbungsgespräch am Telefon als eine Art Vorauswahl etabliert.