Lebenslauf – die Entwicklung in 500 Jahren [infografik]

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Ein Lebenslauf gehört heutzutage in jede Bewerbung. Über die Jahre hinweg hat sich die Gestaltung, Inhalt und Bedeutung eines Lebenslaufes stark geändert. Doch wann gab es eigentlich den ersten Lebenslauf und wie hat er sich in den Jahren verändert? Das erfährst du in unserer neuen Infografik.

Formulierungen im Arbeitszeugnis verstehen

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Du hast dein Anschreiben und deinen Lebenslauf erstellt – nun musst du die aufgeführten Fakten mit entsprechenden Zeugnissen und Zertifikaten untermauern. Gerade bei Arbeitszeugnissen gibt es einige Faktoren, die du beachten und überprüfen solltest, damit deine Bewerbung auch den gewünschten Erfolg hat!

Bewerbungsfoto – mache einen guten ersten Eindruck

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Mit einem Bewerbungsfoto gibst du deiner Bewerbung ein Gesicht und vermittelst dem Betrachter einen ersten Eindruck von dir. Daher gilt: Nicht auf die Passfotos aus dem Automaten zurückzugreifen, sondern möglichst hochwertige Bilder vom Fotografen verwenden. Was man alles für ein gutes Bewerbungsfoto braucht, erfährst du in diesem Artikel.

Stolperfalle Internet: Social Media & Bewerbungen

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Beruflicher Selbstmord im Internet? Viele Menschen unterschätzen die Kraft der Online-Welt und veröffentlichen Informationen über sich, die für die Karriere entscheidend sein können. So wird bei XING die „Neue berufliche Herausforderung“ gesucht, auf Facebook oder Twitter der Chef bloßgestellt oder das Ansehen des Arbeitgebers geschädigt. Das Internet kennt keine Privatsphäre, denn schon den kleinsten Teil, den Du von dir preis gibst, hast Du bereits nicht mehr in der Hand.

Online Bewerbung – Wie du mit deiner Bewerbung glänzt

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Im Zeitalter der Digitalisierung hält die Online-Bewerbung zunehmend Einzug in die Personaletagen. Viele Stellenanzeigen fordern heute sogar nur noch Bewerbungen auf elektronischem Weg. Dies kann in Form einer E-Mail oder einem Online-Bewerbungsformular sein. Der Vorteil dabei liegt klar auf der Hand: Der Bewerbungsprozess wird sowohl für dich als Bewerber als auch für die Personaler entscheidend vereinfacht und beschleunigt.