Mehr als 560.000 Vergütungsdaten und repräsentative Antworten im aktuellen StepStone Gehaltsreport 2023.
In einer von StepStone geführten Umfrage sprachen sich mehr als 79% der Befragten für mehr Gehaltstransparenz in Deutschland aus. Dennoch löst die direkte Frage nach dem Einkommen immer wieder betretenes Schweigen oder Unwohlsein aus. Auch gaben im StepStone Gehaltsreport 2022 etwa 20% der Befragten an, dass sie selber eher bedeckt mit dem Thema eigenes Gehalt umgehen.
StepStone Gehaltsreport 2023 mit mehr als 560.000 ausgewerteten Vergütungsdaten
Im Gehaltsreport des aktuellen Jahres hat StepStone mehr als 560.000 Vergütungsdaten aus dem StepStone Gehaltsplaner ausgewertet und wissenschaftlich analysiert. Dabei wurden Kriterien wie Branche, Berufsgruppe, Berufserfahrung, Ort, Region und Geschlecht berücksichtigt. Durch eine noch präzisere Gewichtung im Vergleich zu bisherigen Auswertungen entstanden repräsentative Angaben in Bezug auf die geografische Verteilung innerhalb Deutschlands, Alter, Geschlecht sowie Hochschulabschluss. Dabei beziehen sich alle Informationen auf Bruttojahresgehälter inkl. Prämien, Boni oder Provisionen.
Mediangehälter
Der StepStone Gehaltsreport 2023 weist großteils das Mediangehalt und nicht das Durchschnittsgehalt aus. Dieses sagt aus, dass es genauso viele Gehälter gibt, die höher als auch niedriger als das Mediangehalt sind.
Fakten, die das Gehalt beeinflussen
Neben der Unternehmensgröße, Berufserfahrung, Personalverantwortung oder dem Abschluss beeinflussen diese Faktoren nach wie vor die Höhe des Gehaltes eines Arbeitenden in Deutschland:
- Faktor Region
- Faktor Beruf
- Faktor Branche
- Faktor Geschlecht
- Weitere Faktoren
Wie hoch der Einfluss ist und wie dies ausschaut, dazu mehr in Report.
Fazit: Mit dem Gehaltsreport für mehr Gehaltstransparenz sorgen
Unterschiedliche Faktoren, teils beeinflussbar, teils nicht, spielen in der Höhe des Gehaltes eine Rolle. Die steigende Arbeiterlosigkeit wird in der Zukunft auch weiter an Einfluss gewinnen, so dass der Blick über den Tellerrand sich oftmals lohnt. Transparente Gehälter sind ein erster Schritt in die richtige Richtung. Der StepStone Gehaltsreport liefert dafür die nötige Datengrundlage. Am besten einfach mal reinschauen und aktuelle Gehaltsfakten mitnehmen.
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Über Hotelcareer by StepStone
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